培养青年教师，提高青年教师的教学水平和综合素质是学校一项重要的基础工作，直接关系到学校的教育改革和发展。为了使青年教师尽快成长起来，切实担起教育教学与教学改革的工作重任，完成好我校的“青蓝工程”、“3510工程”，教务处于十一日晚在学校逸夫楼三楼会议室主持召开了2008—2009学年度桐城中学青年教师“拜师结对”会议。
学校领导罗伟、江喆、部分处室的负责人、被学校聘任的指导教师以及被培养的青年教师出席了会议。罗校长代表学校对近几年青年教师在老教师的帮助和指导下，通过自身的努力，用丰实的理论知识，虚心好学的钻研精神，朝气蓬勃的工作状态，换来了令人欣慰的教学业绩给予了充分肯定，对“拜师结对”工作的开展与考核提出了具体要求，对青年教师提出了殷切期望。江校长代表学校向此次聘任的指导教师颁发了聘书。会上指导教师代表汪文涛、吴雄光，青年教师代表方道木先后发言。
学校领导罗伟、江喆、部分处室的负责人、被学校聘任的指导教师以及被培养的青年教师出席了会议。罗校长代表学校对近几年青年教师在老教师的帮助和指导下，通过自身的努力，用丰实的理论知识，虚心好学的钻研精神，朝气蓬勃的工作状态，换来了令人欣慰的教学业绩给予了充分肯定，对“拜师结对”工作的开展与考核提出了具体要求，对青年教师提出了殷切期望。江校长代表学校向此次聘任的指导教师颁发了聘书。会上指导教师代表汪文涛、吴雄光，青年教师代表方道木先后发言。
