2009年1月13日晚，我校在科技大楼报告厅召开本学期结束大会，江校长代表学校作工作总结。

各位老师、同志们：
    一年的工作在紧张忙碌中即将结束。大家虽然工作很辛苦，但也很有收获。过去的一年，学校获得了“高考优胜单位”、“扶贫开发先进单位”等5项集体荣誉，87位老师获得校级以上奖励，49位同学获得桐城市级以上荣誉。一项项成绩的取得，不断铸就我校新的辉煌。
    下面我代表学校对2008年工作从四个方面作简要总结。
    一、坚定信念，构建和谐校园
    当前，校际竞争日益激烈，教育难点层出不穷，竞争压力越来越大，没有坚定的信念，学校就会失去发展的机会，失去发展的动力。做大做优做强桐中是桐中人的坚定信念，是我们团结广大教职工的精神纽带，是我们战胜困难的精神支柱，是推进学校与时俱进的精神动力。在校党委的领导下，我校教职工学习科学理论，了解国际国内时事动向，把握教育发展政策，坚定信念，加快发展，使工作节奏与时代发展步伐相一致，办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展，有所提高。一个党员就是一面旗帜。广大党员吃苦在前，事业为先，在教育教学中发挥模范带头作用。一年来，涌现出罗伟、洪东国、彭年、汪浩海、黄祥林、张道玲、陈乔珍、刘言梅等校级优秀党员，李新峰老师被授予桐城市党员先锋号。
    我校秉承历届领导好的做法，积极探索现代教育管理的新模式，落实了以各项规章制度为中心的行政管理，强化了以课堂教学为中心的教学管理，夯实了以提高整体素质为中心的教师队伍管理，加强了以养成教育为中心的学生管理，健全了以服务教学为中心的后勤管理，使学校的管理工作向更高层次、更高水平发展。坚持召开行政办公会、党委会、碰头会，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合，共同把工作做好。
    学校就像一个大家庭，每一个教职工都是家庭中的一员，学校的兴衰关系到每个师生的切身利益。我们制定各类工作职责，说到底就是要提高广大教职工的服务意识和效益意识，为全面提高我校的教育质量奠定基础，为提高我们的办学条件、改善我们的生活条件提供保证。学校的重大决策我们做到及时通报，虚心听取广大教职工的意见，求同存异，减少决策的失误，保证决策的顺利实施。2008年度共召开学生干部座谈会5次、班主任工作会议9次、填写教学信息反馈表5000多份；就校园规划召开座谈会4次，征集意见和建议10多条；各班级每天填写教学日志；值周班级每周通报检查情况；重大疾病预防做到经常化。我们努力用事业鼓舞人、用感情凝聚人、用政策激励人，努力为教职工思想释疑解惑、为教职工生活上排忧解难。
    德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面，校风的好坏，决定并反映着教育质量优劣、办学水平的高低。本年度学校实行二级机构以上负责人轮流值日制，重点加强课间及晚寝纪律管理，发现问题及时处理；全体行政管理人员实行指纹签到制，规范作息时间，严明上班纪律；牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与所有学生签订了责任书，做到时时讲安全，事事讲安全，处处讲安全；开展感恩教育系列活动，提升学生精神境界；选派10位优秀班主任参加全国班主任培训班学习，提高班主任的素质与育人技能；举办体育节、艺术节、科技节，活跃校园文化生活；三个节目参加桐城市艺术节文艺节目比赛分别获一、二等奖；校田径队在桐城市中学生运动会、安徽省示范高中运动会中分别获得团体部分第二名、第八名的较好成绩；坚持德育工作经常化，结合重大节日举行专门的德育活动；汶川大地震牵动全校师生员工的心，广大党员慷慨解囊，广大师生踊跃捐款，全校累计募捐达7万多元。
    二、狠抓质量，提高办学水平
    狠抓教育质量是学校工作不变的中心。我校不断探索课堂教学的最佳模式，开展了新课程改革实验活动，开展了新课程观摩课、研究性学习。全年组织教师举行公开课57节，参与听、评课人均2次以上，特别是李海慧、刘锦彬、郑伟、程俊、张倩等5位年轻老师本学期听课各达30节以上。教务处强化了管理职能，做到记载到位，采集信息准确；管理到位，检查结果准确；责任到位，预测分析准确。
    我校坚持请进来与走出去相结合的办学模式，通过传播教育信息，拓宽了教育视野，更新了教育理念。创办半山阁讲坛，先后邀请江兴代、程福臻、孙彦等专家学者来校讲学。拓展对外交流渠道，常年聘请外教进行口语教学，选派方钊莹、宋笑、徐京波、汪向东4位老师赴新西兰培训深造。
    我校对教师进行了计算机基础知识培训，2008年增设了32座电子备课室和96座电子阅览室，增设2间多媒体教室，安装办公电脑15台，推进了教育现代化。
    加大教师队伍的建设，是学校议事日程中永恒的内容。以老带新，以培养青年教师为抓手，带动整个师资队伍建设，这是我校可持续发展的一条基本经验。中老年教师是学校的中流砥柱，青年教师是学校持续健康发展的希望所在。为推动学校持续稳定发展，学校特别重视青年教师培养，制定了《青年教师培养计划》，召开了拜师结对会议,创造了更多让他们交流、学习、取经的机会。一年来，用于教师培训、外出开会学习等教育科研经费达20多万元，涌现出一大批先进人物和教学典型。黄志武、胡双全、程根应、汪马根、梅万生老师分别获得安庆市、桐城市优秀教师称号；徐来顺老师被评为桐城市先进工作者；高良启、胡双全老师被授予安庆市名师工作室成员。
    2008年我校加强了教研组建设，让一批年富力强的年青教师走上教研组的领导岗位，在抓教研组常规工作外，重点抓课堂教学的研究，一方面要求教师随堂听课、评课，把有关信息及时反馈；另一方面通过举行大型的教学研讨活动，提升教师素质。学校承担了各级各类7个课题研究。参加县市级以上教研竞赛活动20多人次获奖。陶淑文、徐艳松、朱立凯、彭荣斌、祁庆安、汪马根等7名老师被评为安庆市第三届教坛新星，张磊老师被评为安徽省第三届教坛新星。陶淑文老师获省语文优质课大赛一等奖，黄承元、朱峰老师分别获得安庆市语文、数学优质课大赛一等奖；段焕荣、刘红叶老师在桐城市地理优质课大赛中均获一等奖；方长林老师在安庆一中进行的名师讲学、徐艳松老师在皖中地区示范高中联谊会上进行的数学观摩课教学都给听课老师留下了深刻而美好的印象。2008年还编印了校本教材6本；出版《桐中教研》、《清流》共8期。政治、语文、数学、化学四个教研组被评为安庆市先进教研组，陶郑宏、胡双全、苏凯、高良启四位老师被评为安庆市先进教研个人。汪仞冈、方震眩、杨月香、程根应、汪应青、洪瑞敏、祁庆安等8位老师获桐城市继续教育先进个人称号。
    得力的措施有力地推进了学校教学质量的提高。继2007年高考我校取得可喜成绩之后，2008年高考再创佳绩，438人达一本线，1140人达二本线，99人超过600分，理科最高分686分、文科最高分619分。13位同学在全国数学、物理、化学、生物学科竞赛中分获二、三等奖。语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、信息技术、通用技术共九个学科获2009届安庆市普通高中学业水平测试优秀集体。应该说，这些成绩来之不易，因为参加08年高考和学业水平考试的学生都是三年前小学六年制分流的两批学生，我校不仅参加高考和学业水平考试的学生数明显减少，而且生源质量相对较差。能够取得这样骄人的成绩，可以说是全校上下大力协同的结果，是全体师生合力拼搏的结果，是一线老师锐意进取的结果！在此，我代表学校向为桐中建设与发展作出贡献的广大教职工表示衷心的感谢！
    三、加快建设，推进科学发展
    美化校园环境是净化师生心灵、陶冶情操、规范师生行为的无声导师，而多样化的先进教育设施则是全面提高学生综合素质的必要条件。我校积极实施食堂经营方式改革，大力推进后勤社会化服务，努力为师生提供优质服务。学校与有关部门签订了购买相关土地合同，接通了校园宽带网，创建了163只摄像头的校园电子监控系统，改造了校园广播系统，设立了大型电子显示屏，装修了前教学大楼、逸夫楼及教研楼，补植了树木30余株，更换了草坪300多平方米，校园绿化、美化、净化、亮化品位逐步提高。日新月异的校容校貌让人耳目一新，传统文化与现代文明相得益彰。
    四、扩大宣传，展示桐中形象
    一年来，学校以优雅、洁净、祥和的环境，先后接待了安徽省委常委、纪委书记刘春良，安徽省人大常委会原主任孟富林，省教育厅总督学李明阳，安庆市委书记朱读稳、市长肖超英、副书记康正和等省市领导来校视察，高标准通过了安庆市教育局对我校检查视导，成功举办安庆第五届中小学校长论坛高中分论坛，接待了巢湖、贵池、亳州等十多个教育考察团来校考察。12月初，《安徽青年报》专版介绍桐中发展业绩和教育经验，桐城电视台播放了我校《勉成国器》专题片，介绍了桐中百年来特别是改革开放30年的光辉历程，编制桐中宣传画册，制作桐中宣传展板，颂扬了桐中，展示了桐中。
    老师们、同志们，回望2008，我们洒下了汗水，收获了成果，展示了业绩，但也留下了缺憾。检查中发现，少数老师教学无计划，上课无笔记，成绩无记载，有的老师无故缺课，自修课不上堂辅导，有的同志工作敷衍，甚至无故缺勤；录取北大、清华的人数不多，竞赛成绩不突出，学科发展不均衡。凡此种种，都值得我们去反思、反省。
    盘点2008，我们感慨万端；面向2009，我们信心满怀。未来的道路充满着机遇和挑战，面临着巨大的压力。但我们深信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。只要全体教职工，齐心协力，群策群力，奋发图强，一定会打造出更加靓丽的新桐中！
    值此新春佳节到来之际，我谨代表学校向大家致以最诚挚的问候，祝大家牛年大吉，幸福安康！
    谢谢！