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我校获得2022年度全市基层党建十佳“书记项目”

作者:朱锦    发表时间:2023-03-09    浏览次数:2327  次

       3月7日,全市组织工作会议召开,我校“探索青年教师培养途径——‘雏鹰振翅’计划”获得2022年度全市基层党建十佳“书记项目”。

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       党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视教育改革和教师工作。我校从2016年开始,青年教师比例不断扩大,退休教师人数逐年增加,年轻化教师队伍的培养问题亟待解决。学校通过实施“雏鹰振翅”计划,重点培养年龄在30岁及以下的教师和近五年进校的教师,帮助他们“三年成长,五年成才,十年成名”,为学校内涵式发展、可持续发展创造条件。

       为实现以上目标,我校党委部署实施了八项措施:推动党建工作与教学工作深度融合,切实强化教学过程质量监控;重视新教师入职第一课,组织新教师学习四史;开展师德师风师能建设大学习大讨论,扣好教师的第一粒扣子;坚持党员引领,名师带动,骨干先行;开展业务大练兵、强化教科研活动;请进来亲身实践,走出去请教经验;增强集体荣誉感与归属感;家校合作,共促成长。

       “雏鹰振翅”计划实施以来,成效显著,反响良好。学校先后荣获安庆市先进基层党组织、安庆市教育系统先进集体、全市先进基层工会等称号。学校党员干部争当先锋,青年教师争当排头兵,大家争做“四有”好老师。2022年,我校高考喜讯连连、2位同学被北大录取;教学竞赛成绩斐然,2位学生获安徽省高中数学竞赛一等奖;生物组张义老师被授予安庆市优秀共产党员称号;40余名老师获省市优质课大赛一、二等奖;20余名青年教师在安庆市以上论文评比中荣获一、二等奖;多位教师被评为“优秀指导教师”。

       自书记项目开展以来,我校着力推进党建引领青年教师培养的进程,创新举措,成绩斐然。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是我校迈入新甲子的开篇之年。校党委将继续发挥党建引领作用、树立典型、塑造榜样,加快青年教师培养力度,优化教师队伍结构,更好地为党育人,为国育才,为我市打造“人文胜地,智造名城”贡献桐中力量。

(审稿人:葛志)

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